1、申报受理：生小孩医疗保险是用人单位替职工缴纳的，个人不需缴纳任何保险费。相应地，在申请生小孩医疗保险报销时，也需由用人单位或劳动保障服务人员代为申报；

2、资格审核：当地社会保险中心的生育部门在接到职工用人单位或劳动保障人员递交的申报受理材料后，需尽快进行前台资格和资料审核；

3、待遇核定结算：收到受理收据的，用人单位或者当地劳动保障部门人员应当在产假开始后一个月内将相关报销材料带到当地社会保险中心医疗保险窗口办理生育保险报销；

4、待遇分配：当地社会保险中心生育保险窗口人员审核通过报销材料后，会计算出需要支付给员工的医疗保险待遇。

以上就是职工医疗保险生孩子怎么报销相关内容。

职工医保要交多少年

男员工至少需要积累25年的缴费，而女员工至少需要积累20年的缴费。但也有一些省份要求男职工缴纳30年，而女职工缴纳25年。一般来说，男职工缴纳25年后可以享受终身医疗保险待遇，退休后可以享受到基本的医疗保险，而女职工缴纳20年后可以享受到比男职工少5年的基本医疗保险。

职工医保和居民医保的区别是什么

1、不同的对象，居民医疗保险主要面向无工作的居民、低收入家庭、学生和儿童；职工医疗保险面向工作单位或灵活就业人员、个体工商户等；

2、费用来源不同，居民医疗保险由个人缴纳，财政补贴；一般来说，财政补贴的金额远远超过个人缴纳的金额；职工医疗保险由单位和个人共同缴纳，一般由单位缴纳8%，个人缴纳2%；

3、缴费标准不同，居民医疗保险按年缴费，有缴费期，一般每年9月至12月缴纳明年费用，如不在缴费期内缴费，将有一定的等待期，即一段时间不能享受待遇；员工医疗保险按月缴费，一般规定每月前几天缴费，逾期缴费，有滞纳金，未缴费期间发生医疗费用，不报销，缴费后报销；

4、享受不同的待遇，居民医疗保险缴费低，所以待遇低，报销比例一般在45%到65%左右；员工每月缴纳医疗保险，待遇较高，报销比例一般在70%到90%之间。

本文主要写的职工医疗保险生孩子怎么报销有关知识点，内容仅作参考。

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